甘肃家政“青训营”:把120名经理人送出大山,把4000元月薪带回家
甘肃家政“青训营”:把120名经理人送出大山,把4000元月薪带回家
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一场“青训营”的起点:120位学员集结兰州
5月18日至25日,甘肃省第六期青年创业训练营——家政行业青年职业经理人培训班在兰州正式开班。省商务厅、共青团甘肃省委、省人社厅联合主办,14个市(州)的家政企业、培训机构、劳务公司负责人共120余人走进课堂。开班仪式上,团省委、商务厅、人社厅相关负责人悉数到场,为这场为期一周的“密集充电”按下启动键。
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政策先行:14.1万名家政人员已“上网”可查
近年来,甘肃把家政服务纳入民生工程——
14.1万名从业人员信息全部录入商务部信用信息平台,超额完成国家任务;
先后发布《育婴服务规范》《家政服务机构与从业人员基本要求》2项地方标准,以及《家政服务机构等级划分及评定》等5项行业标准,在全国家政标准化赛道跑出“甘肃速度”;
2018年以来,累计培训11.2万人次,其中60%以上实现就业,平均月薪4000元以上,成为带动脱贫与乡村振兴的“隐形发动机”。
03
为什么是“青年职业经理人”?
培训班直面行业痛点:基层经理年龄偏大、互联网工具不会用、品牌意识薄弱。通过系统化课程与实地研学,目标只有一个——打造一支懂政策、善经营、能带动的青年职业经理人队伍,进而带动全省家政服务从“数量扩张”走向“质量革命”。
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江苏行:30名学员把课堂搬进龙头家政企业
5月23日至25日,30名优秀学员受邀走进江苏,先后参观南京快易洁家政、南京e家政、南京家人生活服务、江苏省老年公寓、南京建邺区社会福利院等标杆企业。从阿姨培训基地到智慧调度平台,从养老照护场景到社区便民服务,学员们边看边拍、边记边问,三天时间把“他山之石”装进行囊。
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学员心声:学到的不是“锦鲤秘籍”,而是可复制的方法论
返甘途中,不少人已在朋友圈更新“作业”:
“南京e家政的‘阿姨三分钟培训法’可以直接套用 ...
14.1万名从业人员信息全部录入商务部信用信息平台,超额完成国家任务;
先后发布《育婴服务规范》《家政服务机构与从业人员基本要求》2项地方标准,以及《家政服务机构等级划分及评定》等5项行业标准,在全国家政标准化赛道跑出“甘肃速度”;
2018年以来,累计培训11.2万人次,其中60%以上实现就业,平均月薪4000元以上,成为带动脱贫与乡村振兴的“隐形发动机”。
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为什么是“青年职业经理人”?
培训班直面行业痛点:基层经理年龄偏大、互联网工具不会用、品牌意识薄弱。通过系统化课程与实地研学,目标只有一个—— ...